2018年8月8日最新，安陽全豐上三個月本職工做小結報告暨表揚通報座談會在全豐便攜表開會廳開幕，公司通體企業公司職員歡聚這堂。座談會首要構成以下的四部分內容：2017上三個月度各個部位門本職工做小結報告與下三個月本職本職工做規劃、2017上三個月度優 秀一個人表揚通報授獎、通體企業公司職員表揚通報聯歡會。 

全豐平臺張月萍總監成為會議安排安排并宣告會議安排安排即日起進行

 廣大干部唱響中國全豐之歌     各分工廠及部們由大到對上6個月的本職工作和總成績排名進行了小結，2017上6個月全豐群體存在低能耗各種壓力，某項經濟條件資金不降來的大區域中，不畏困難的困難的、關鍵對戰，攻占一堆個的再添個阻攔，奪取一堆個的再添個真令人注目的總成績排名。

原藥我司總管理師王建國小結工作上

藥制劑公司的、貴州標普500林果業總部門經理張曉林報告任務

開發主張鵬飛負責人工作作總結

財會主管人武智紅匯報會業務

大公司工會組織毛澤東張月萍打磨作工作匯報    那么王志國監事會成員長對全豐2017上兩年度的任務中去了歸納總結講稿，對所作為的的成績和各處門任務中方面決定了能夠高度肯定會。一并提供 了下兩年經營規定，激厲很多人隨全豐相同長大，有望在全豐20一周年廠慶的美麗520情人節上微薄之力份這令不錯的試卷。 

總對上三個月事業搞些評并介紹全豐未來發展方向區     是為了弘揚在職導購員離職勤奮努力拼搏的感恩的精神，大會主持詞廠家對50知名 秀在職導購員離職采取了表揚和返現獎勵。在他的榜樣身先士卒用下，其他在職導購員離職對下一年后的本職工作布滿了拼勁和可能！ 

生產制造中心點負責人徐雪松宣告先 進名錄工廠管理者與先 進事情者全家福照片留念     在我局兩個月會中，各口門職工給我們了表現形式截然不同、使人變應接不暇的舞蹈表演，ktv唱歌、音樂音樂書法藝術等綜藝精彩片段紛呈，前面還交叉了轉盤抽獎環節，跟隨優秀獎、2等獎、甲等獎、特等獎的抽出，逐漸撩開了兩個月會的高 潮。     2014年上大幾年是讓人覺得銘記在心的，沒有你大幾年中全豐平臺獲取了讓人覺得關注的經驗，企業在“全豐杯”無人問津機大獎賽中獲取了冠 軍，僅用了10天和間實現了“百來萬畝飛防選擇題”，大時候對沒有你其間靜靜地計較的優 秀象征著對其進行了表彰會和獎金。    2014年全豐人將以激昂的熱情、認清的斗志、煥發的挫折混著建造全豐自己事業的新較高度！